Estatutos

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN MADRILEÑA DE INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA (ASOMIEN)

 

CAPÍTULO I: DENOMINACIÓN, FINES, ACTIVIDADES, DOMICILIO Y ÁMBITO

Artículo 1.- Denominación

Con la denominación de Asociación Madrileña de Investigación en Enfermería (ASOMIEN), se  constituye una entidad sin ánimo de lucro, al amparo del artículo 22 CE, que se regirá  por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del derecho de asociación y  normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes.

Artículo 2.- Fines

La Asociación tiene como fines:

2.1 Desarrollar estrategias y recomendaciones con el fin de garantizar la presencia de  la Investigación en Cuidados en todos los ámbitosde salud.

2.2 Promover la actividad investigadora de los profesionales de enfermería sustentada científicamente respetando los principios éticos pertinentes.

2.3 Favorecer el desarrollo de líneas de investigación estables.

2.4 Potenciar la formación de las enfermeras en investigación colaborando en la definición de competencias y contenidos docentes.

2.5 Proponer y apoyar iniciativas que faciliten el desarrollo, difusión y publicación de los trabajos de investigación que favorezcan la transferencia de la mejor evidencia para la práctica de los cuidados.

2.6 Difundir las convocatorias autonómicas, nacionales e internacionales, así como las fuentes de financiación para favorecer el desarrollo de proyectos financiados en todos los ámbitos de la red sanitaria.

2.7 Establecer  vías  de  información  y  comunicación  con  las  diferentes estructuras de investigación de la Comunidad de Madrid.

2.8 Asesorar, informar y colaborar con los diferentes organismos sanitarios asistenciales, docentes y de investigación.

Artículo 3.- Actividades

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán aquellas actividades que aparecen definidas en el reglamento de régimen interno.

Artículo 4.- Domicilio social

La Asociación establece su domicilio social en la Avenida Menéndez Pelayo nº 93, 28007 Madrid.

Artículo 5.- Ámbito Territorial

El  ámbito  de  actuación  el  en  que  se  desarrollarán  principalmente  las actividades de la Asociación será el territorio de la Comunidad de Madrid.

 

CAPÍTULO II: ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 6.- Órganos de gobierno y representación de la Asociación

Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son, respectivamente, la Asamblea General y la Junta Directiva.

 

CAPÍTULO III: ASAMBLEA GENERAL

Artículo 7.- Naturaleza

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

Artículo 8.- Reuniones

Las reuniones de la Asamblea General podrán ser ordinarias y extraordinarias. La  ordinaria   se   celebrará  una  vez  al  año  en  el  mes  de  Junio;  las extraordinarias, en los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva o cuando lo solicite por escrito un número de asociados no inferior al 10%.

Artículo 9.- Convocatorias

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por correo electrónico, expresando el lugar, día y hora de la  reunión así como el orden del día, no pudiendo tratarse en las Asambleas otros asuntos que los que en éste se expresen. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos 15 días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una convocatoria y otra pueda mediar un plazo inferior a 30 minutos. Por razones de urgencia podrán reducirse los mencionados plazos.

Para poder asistir a las Asambleas es imprescindible estar al corriente del pago de las cuotas.

Artículo 10.- Quórum de validez de constitución y quórum de adopción de acuerdos.

El Presidente declarará válidamente constituida la Asamblea a la hora anunciada, siempre que concurran más del 10% de los asociados en primera convocatoria, y en segunda con el número de asociados presentes, siendo válidos todos los acuerdos tomados por mayoría, excepto aquellos que reglamentariamente precisen de determinado número de votos para su aprobación. Al comienzo de cada Asamblea, deberá ser leída y aprobada, si procediere, el acta de la Asamblea anterior.

Artículo 11.- Votaciones

Las votaciones de las Asambleas podrán ser:

  1. Ordinarias: Levantándose sucesivamente según vaya preguntando el Secretario general: voto afirmativo, voto negativo, voto en blanco o abstención.
  2. Nominativas: Diciendo los asociados sus nombres y a continuación: si, no, voto en blanco o abstención, según sea el voto.
  3. Secreta: Depositando cada uno de los asociados una papeleta en la urna, sin desdoblarla; nombrándose para el escrutinio dos interventores de entre los votantes.

Los asociados podrán otorgar su representación a otro socio; tal representación debe estar debidamente acreditada (autorización por escrito), entregándose ésta al Secretario de la Asociación en la sede de la reunión que firmará acuse de recibo, o mediante carta certificada dirigida al Secretario a la sede de la Asociación, en la forma debida para que pueda mantenerse el secreto, computándose solamente a efectos de escrutinio los recibidos hasta el momento de la apertura de las urnas.

En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Artículo 12.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria

Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:

  • Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes, así como sus socios de honor.

  • Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.

  • Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las cuentas.

  • Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las actividades de la Asociación.

  • Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

  • Acordar la constitución de una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna.

  • Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.

  • Solicitud de declaración de utilidad pública.

  • Disposición y enajenación de bienes.

  • Aprobar el Reglamento de Régimen Interno.

  • Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea extraordinaria.

Artículo 13.- Facultades de la Asamblea General Extraordinaria

Corresponde a la  Asamblea  General Extraordinaria la modificación de Estatutos y la disolución de Asociación.

La Asamblea General Extraordinaria, se celebrará siempre que lo considere necesario la Junta Directiva, o cuando lo soliciten mediante escrito el 10% de los asociados, haciéndose expresa mención de los motivos por los cuales se solicita la convocatoria de dicha Asamblea.

 

CAPÍTULO IV: JUNTA DIRECTIVA

Artículo 14.- Naturaleza y composición

La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y Vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados, en pleno uso de sus derechos civiles que no incurran en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos.

Los componentes de la Junta Directiva, tendrán una antigüedad mínima de dos años como asociados numerarios y en ningún caso podrán presentarse candidaturas a más de un puesto representativo de la Asociación, ni ocuparlos de forma simultánea.

Todos los cargos de la Junta Directiva se desempeñarán con carácter gratuito. El Presidente, Vicepresidente y el Secretario de la Junta Directiva serán, asimismo, Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Asociación y de la Asamblea General.

Artículo 15.- Procedimientos para la elección y sustitución de miembros.

La elección de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea General se realizará mediante la presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada difusión, con una antelación de 60 días a la celebración de la correspondiente reunión.

La renovación de los miembros de la Junta Directiva se realizará de la siguiente manera:

  1. El puesto de Presidente se podrá renovar cada dos años y tendrá una duración máxima de seis años. El acceso a dicho puesto se realizará directamente desde la Vicepresidencia a los dos años del ejercicio de dicho cargo.
  2. El Vicepresidente se elegirá cada dos años, hasta un máximo de seis años.
  3. Los cargos de Secretario, Tesorero y Vocales se renovarán cada cuatro años, no pudiendo permanecer en ellos más de ocho años seguidos. La renovación se hará de la siguiente manera: Secretario y Vocales 1, 2 y 3. Y a los dos años, Tesorero y Vocales 4, 5, 6 y 7.

Los miembros de la Junta Directiva cesarán:

  1. Por transcurso del periodo de su mandato.
  2. Por renuncia expresa.
  3. Por acuerdo de la Asamblea General.

En el caso de que cualquiera de los cargos de Vicepresidente, Secretario o Tesorero, queden vacantes durante el año, se facultará a los cargos restantes de la Junta directiva para cubrir la vacante de forma temporal, dando cuenta de ello en la primera Asamblea general que se celebre y haciendo pública dicha vacante en el momento de producirse para su posterior elección en la Asamblea anteriormente mencionada.

Artículo 16.- Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos

La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria, debiendo mediar al menos tres días entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente y a petición de al menos dos de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Artículo 17.- Facultades de la Junta Directiva

Son Facultades de la Junta Directiva:

  • Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

  • Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

  • Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General los presupuestos anuales y el estado de cuentas.

  • Elaborar el Reglamento de Régimen Interno.

  • Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

  • Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

  • Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de Socios.

Artículo 18.- El Presidente

El Presidente tendrá las siguientes atribuciones:

  • Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados.

  • Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra.

  • Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.

  • Presidir cuantas sesiones o actos públicos celebre, incluidas las Asambleas generales, dirigiendo los debates.

  • Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Artículo 19.- El Vicepresidente

El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, con independencia del motivo de ausencia, y tendrá las mismas atribuciones que el Presidente.

Artículo 20.- El Secretario

El Secretario tendrá a su cargo la realización de los trabajos administrativos de la Asociación: expedir certificaciones, gestionar los ficheros y custodiar la documentación de la Asociación, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administración, con los requisitos pertinentes.

Artículo 21.- El Tesorero

El Tesorero tendrá las siguientes atribuciones:

  • Recaudar los fondos pertenecientes a la Asociación.

  • Dar cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

  • Recibir y custodiar bajo su responsabilidad las cantidades que se le entreguen, acusando recibo, anotándolas en el Libro de Caja, que necesariamente deberá llevar, y abonar las facturas con el visto bueno del Presidente.

  • Exponer y someter a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria una memoria-extracto del movimiento de los fondos sociales durante el año y el presupuesto de ingresos y gastos para el año venidero.

Artículo 22.- Los Vocales

Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende. Además de colaborar en la difusión de las actividades de la Asociación entre los profesionales.

 

CAPÍTULO V: LOS ASOCIADOS

Artículo 23.- Requisitos para asociarse

Podrán pertenecer a la Asociación personas en posesión del título de graduado/diplomado en enfermería o equivalente, que muestren interés por la investigación en enfermería, que presten servicios laborales, en el sector público o privado, así como aquellos que no se encuentren en activo.

Artículo 24.- Clases de Asociados

Dentro de la Asociación existirán distintos tipos de asociados:

  • Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.
  • De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
  • De Honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponde a la Asamblea General.

Artículo 25.- Causas de baja en la condición de asociado

Los asociados causarán baja por alguna de las causas siguientes:

  • Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
  • Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas durante un año y tras apercibimiento.
  • Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal conveniencia entre los asociados.

En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso al afectado de los hechos que dieran lugar a tales medidas, teniendo derecho a réplica, debiendo ser razonado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.

Artículo 26.- Derechos de los asociados

Los asociados de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:
  • Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.
  • Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
  • Participar en las Asambleas con voz y voto.
  • Ser electores y elegibles para los cargos directivos.
  • Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.
  • Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.
Los socios de honor, tendrán los mismos derechos salvo el de voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta Directiva de la Asociación.

Artículo 27.- Deberes de los asociados

Los asociados fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

  • Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.

  • Abonar las cuotas de inscripción y anuales que se fijen.

  • Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.

  • Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

  • Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación.

 

CAPÍTULO VI: RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN

Artículo 28.- Obligaciones documentales y contables

La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes, en el caso de que se disponga de ellos.

En un Libro de Actas, figurarán las correspondientes a las reuniones que celebren sus órganos de gobierno y representación.

 

Artículo 29.-Recursos Económicos

Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

  • Las cuotas de entrada, periódicas o extraordinarias.

  • Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.

  • Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 30.- Patrimonio Inicial y Cierre de Ejercicio

La Asociación carece de Patrimonio Fundacional. El cierre de ejercicio asociativo coincidirá con el último día del año natural.

 

CAPÍTULO VII: DISOLUCIÓN

Artículo 31.- Acuerdo de disolución

La Asociación se disolverá:

  • Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea General, convocada al efecto por mayoría cualificada de 2/3 de los asociados.
  • Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos, tras acuerdo de la Asamblea General.
  • Por sentencia judicial.

La Asociación no podrá ser disuelta mientras haya un 10% de asociados que deseen su continuidad.

Artículo 32.- Comisión Liquidadora

En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines benéficos.

Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los apartados 30 y 4 del artículo 18 de la ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.

 

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